Brugerlogin

Indtast dit brugernavn og password her for at logge ind på websitet:

Artikler (11-20 af 1670)

Videnstunge virksomheder ser bort fra HR i rekrutteringsfasen (20/06-2012)

Et forskningsprojekt fra Sverige konkluderer, at HR ofte spiller en birolle, når bidenstunge virksomheder rekrutterer nye medarbejdere. Dansk ph.d.-projekt peger på, at samme tendens gør sig gældende…

Den lærende ferie – kombinér ferie og egen udvikling (20/06-2012)

Det er snart ferietid, og her findes uanede muligheder for egen og måske familiens udvikling Af Claus Hellmann INSPIRATION - Vi er godt på vej til sommeren og årets længste ferie. Det betyder også…

Gode møder er guld værd (20/06-2012)

Af David Erichsen   ANMELDELSE – Vi kender den slags møder: Chefen væver rundt om sagen, kolleger taler forbi hinanden og der er ingen plan for mødet. Grafer og diagrammer kommer og går i ét…

Nedbryd barrierer for samarbejdet (20/06-2012)

Af Jeppe Vilstrup Hansgaard   SYNSPUNKT – Typisk er det de uformelle relationer på en arbejdsplads, der afgør hvem vi opsøger, når vi skal løse opgaver på jobbet. Det bygger på, at vi kender og…

Måling af kurser – hvorfor er der så få svar? (20/06-2012)

  Af Claus Hellman   EVALUERING – Måling af kurser er en rigtig evergreen. På baggrund af et spørgsmål stillet til ASTD (American Society for Training and Developmemnt), har der været en…

Der er varslet opbrud for, hvordan vi – uanset type af virksomhed (20/06-2012)

Af Claus Hellmann   LÆRING – Kun 14 procent mener, at de kurser, som arrangeres af virksomheden, er den rigtige måde at lære på. Sådan konkluderer Jane Hart, engelsk ekspert indenfor sociale…

Manglende transfer af læring (20/06-2012)

  Af Jesper Krusell ROI - ”Alle jeres ledere har nu fået en grundlæggende lederuddannelse: Hvilken forskel har det gjort for jeres organisation?””Ingen. Dog vil jeg sige, at vi har fået nogle…

Din næste karriere (24/04-2012)

Alle kan få en succesfuld karriere og blive lykkelige – hvis de altså selv vil. Det kræver bare en personlig forretningsplan, mener headhunter og forfatter til ny bog emnet   Af David Erichsen…

Tag hensyn til medarbejdernes trivsel under en omstrukturering (24/04-2012)

  Af David Erichsen GUIDE - Omstrukturering er en fast bestanddel af virkeligheden for moderne virksomheder. Gennem omstrukturering kan virksomheder forbedre deres regionale og globale…

Digitale HR-arbejdsgange frem for dybe tallerkner (24/04-2012)

  Af David Erichsen CASE - Hos TELE Greenland effektiviserer Exformatics arbejdsgangene på tværs af organisationen. Grønlands tele- og kommunikationsudbyder og postvirksomhed beskæftiger 590…

« Forrige side     Næste side »


HR-Invest · Trelde Næsvej 35C · 7000 Fredericia · Telefon: 3023 7636